Nissene i havna

Mellom nissebesk og nyttrsraketter tenkte jeg komme med et lite innlegg. Vi kan gjerne si at det er litt inspirert av julen. Det handler om nisser. Og n gnom. Og havnearbeidere.

Jeg tenkte at jeg skulle dele noen nye opplysninger om tidligere bestyrer av lossekontoret i Oslo, Oluf Martin Mohn, tidligere styreleder i lossekontoret- og lossekontorets strste kunde, Knud Vang Nielsen og NHO LTs viseadministrerende direktr Thor Christian Hansteen.

Vondt blod og fornyet tillit

NHO LT bekrefter offisielt at rammeavtalen fortsatt er gjeldende p tross av lossekontorets konkurs i mai tidligere i r. Likevel anbefaler de havneeiere inng leiekontrakter med eksklusiv rett til leietakerne for falle inn under unntaksbestemmelsen i rammeavtalen. NHO sier alts n ting under forhandlinger og i offentligheten, men er p misjonsreise i norske havner med et userist ml: Hvordan undergrave rammeavtalen.



Siden Dampen sendte lossekontoret til skifteretten er det avholdt forhandlingsmter om etablering av nytt lossekontor i Oslo. For hverken Dampen eller NHO LT hadde tatt i betraktning at rammeavtalen inneholder en klausul om at det skal eksistere et lossekontor drevet av begge parter, i havn hvor rammeavtalen er gjeldende. Frste forhandlingsmte var rett etter konkurspningen. Siden det er det blitt avholdt fem-seks mter. For f et lossekontor p beina m en lokal avtale p plass.

I denne prosessen har motparten ytret at havnearbeiderne m vise fornyet tillit. Legge fortiden bak seg. Komme over 'vondt blod'. Osv. Da foreslr jeg at vi begynner med kutte n av Hansteens to tunger. Og s kan resten flge etter.Dette er s userist som det fr blitt. Hvor vil de? Hva vil de oppn? Hvorfor si n ting for s gjre noe annet? De er ikke annet enn feige! Feige og userise! For....

...det nye lossekontoret er allerede etablert

I september la Dampen frem en idskisse til avtale som river bort grunnleggende prinsipper i rammeavtalen. Rammeavtalen har hverken havnearbeiderne eller den lokale arbeidsgiverforeningen myndighet til endre. Vi kan blant annet finne et punkt i skissen deres som sier "Det nye selskapet br vre et AS, eiet av DEF (les: Dampen anm.). DEF setter styret alene." Skissen ble aldri godkjent. Aldri vedtatt. Men det viser at arbeidsgiverne i Oslo vil ha full styringsrett og tjene penger p tjenester de tidligere har beskyldt havnearbeiderne vre fordyrende p. La oss ikke glemme at det tidligere lossekontoret var et skalt nullforetak.

Omkring n mned etter denne skissen ble lagt frem var det et nytt forhandlingsmte uten enighet. Og kun en ukes tid etter dette mtet stiftet Dampen et nytt selskap: DEF Holding AS.



Daglig leder i DEF Holding AS, Oluf Martin Mohn er tidligere bestyrer av lossekontoret samt daglig leder for Dampen.

Samtidig som DEF Holding AS ble stiftet startet styreleder Knud Vang Nielsen et eget selskap: Scandinavian Port Consult AS.



Havnearbeiderne var p mte med Hansteens ene tunge sist n i desember. Tungene til Mohn og Nielsen var ogs representert. Dette da alts en hel mned etter at disse selskapene var registrert. Nesten to mneder etter at de var stiftet! Hvordan skal man kunne forholde seg til dette lpet? Hvordan kan de forvente 'fornyet tillit' nr de som kjrte lossekontoret i grfta sitter i forhandlinger om opprettelse av nytt lossekontor samtidig som de kjrer p med egen skisse parallelt? Stinker skikkelig billig fyrverkeri.

Brings representant i styret i det n nedlagte lossekontoret (og nye DEF Holding AS) klarte - p tross av 'sviktende konomi' - f til spesialpriser p terminaltjenester fra lossekontoret. Havnearbeiderne kunne g med p dette, men kun hvis vrige operatrer i havna fikk samme priser og betingelser. Men det skulle mange mter og protokoller til fr det lot seg godta av Dampens representanter. Her ser vi noe av poenget og viktigheten av at lossekontoret er drevet av begge parter. Det kan umulig bli en rettferdig og riktig konkurranse hvis et utvalg arbeidsgivere skal styre skuta. Man kan jo ogs spekulere i om denne kameratprisingen var riktig vedta nr styret skal ivareta selskapets konomi og fremtid p en forsvarlig mte.

Svarteper

Det er alts havnearbeiderne som sitter igjen med svarteper. Dette til tross for at det er de som har fulgt spillereglene og inngtte avtaler. "Verdens dyreste lunsj" er et latterlig argument og det er gjentatte ganger bevist at havnearbeiderne er villige til jobbe kontinuerlig. NHOs userise opptreden med parallelle lp; gjennom viderefre tariffavtalen samtidig som de velger undergrave den viser hvor vi er p vei. Til et arbeidsliv uten sikkerhet og respekt for avtaler. Vi har sett en vedtatt strategi som viser at NHO og havneeiere skal sverte havnearbeiderne. Det er tydeligvis enklere betale noen PR-rdgivere for en fiffig formulering enn forholde seg til spillereglene i norsk arbeidsliv. Dette er ren mafiavirksomhet.

Jeg vet hvertfall hvor jeg har lyst til stappe nyttrsraketten min..

Les om Color Lines userise spill her.


  • 28.12.2015 kl.15:35 i DEF Holding AS
  • 3 kommentarer
  • Permalenke

3 kommentarer

Jan

28.12.2015 kl.16:29

Kanskje en mulighet at DEF Holding skal overta leien p alle havneomrdene som ikke Yilport har avtaler med. Da vil de ha eksklusiv rett til omrdene og kunne sette inn egne ansatte.

Den raskeste mten forhindre dette er trolig f skiftet ut styret i Oslo Havn - s her er ingen tid miste i bearbeide byrdet. Styrets handlemte viser at de str ubetinget p motsatt side av 'sjauera - og de vil benytte muligheten til flytte avtalene som de enkelte brukerne har over til DEF Holding. Det er bare et sprsml om tid...

BryggesjauerFrue

28.12.2015 kl.16:38

Jan:
Absolutt en mulighet og veldig sannsynlig!

28.12.2015 kl.17:33

Og Oluf Mohn sitter i kjeller'n p"rneredet",Skur 38.

Skriv en ny kommentar

BryggesjauerFrue

BryggesjauerFrue

36, Srum

Jeg er 36 r, bor p landet med min bryggesjauer og vre to barn. Mail: bryggesjauerfrue@live.no

Kategorier

Arkiv

hits